{"id":4610,"date":"2020-06-26T12:52:18","date_gmt":"2020-06-26T16:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/apostolvisa.com\/proclamacion-presidencial-del-22-de-junio-se-suspende-la-entrada-de-determinados-inmigrantes-y-no-inmigrantes\/"},"modified":"2023-03-20T10:09:21","modified_gmt":"2023-03-20T14:09:21","slug":"proclamacion-presidencial-del-22-de-junio-se-suspende-la-entrada-de-determinados-inmigrantes-y-no-inmigrantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/proclamacion-presidencial-del-22-de-junio-se-suspende-la-entrada-de-determinados-inmigrantes-y-no-inmigrantes\/","title":{"rendered":"PROCLAMACI\u00d3N PRESIDENCIAL DEL 22 DE JUNIO: SE SUSPENDE LA ENTRADA DE DETERMINADOS INMIGRANTES Y NO INMIGRANTES"},"content":{"rendered":"<p>El lunes 22 de junio de 2020, el presidente Trump firm\u00f3 una nueva orden ejecutiva titulada &#8220;<a href=\"https:\/\/www.whitehouse.gov\/presidential-actions\/proclamation-suspending-entry-aliens-present-risk-u-s-labor-market-following-coronavirus-outbreak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Proclamaci\u00f3n por la que se suspende la entrada de extranjeros que presentan un riesgo para el mercado laboral estadounidense tras el brote de coronavirus<\/a>&#8220;, que ampl\u00eda la <a href=\"https:\/\/www.whitehouse.gov\/presidential-actions\/proclamation-suspending-entry-immigrants-present-risk-u-s-labor-market-economic-recovery-following-covid-19-outbreak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Proclamaci\u00f3n presidencial del <sup>22 de <\/sup>abril<\/a> y a\u00f1adiendo nuevas restricciones para los trabajadores no inmigrantes que &#8220;supongan un riesgo de desplazamiento y <u>pongan en desventaja a los<\/u> trabajadores estadounidenses durante la recuperaci\u00f3n del coronavirus&#8221;, incluyendo <strong>Trabajadores no inmigrantes H-1B, H-2B, J y L. <\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan la orden ejecutiva, la entrada de estos no inmigrantes &#8220;representa una amenaza significativa para las oportunidades de empleo de los estadounidenses afectados por las extraordinarias perturbaciones econ\u00f3micas causadas por el brote de COVID-19.&#8221;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Fecha de entrada en vigor<\/u><\/strong>: La Proclamaci\u00f3n entra en vigor el 24 de junio de 2020 a las 12:01 AM ET. Estar\u00e1 en vigor hasta el 31 de diciembre de 2020 y podr\u00e1 prorrogarse o modificarse en caso de que sea necesario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Trasfondo<\/u><\/strong><strong>:<\/strong> El 20 de junio de 2020, el Presidente Trump emiti\u00f3 una proclamaci\u00f3n que suspende la entrada de extranjeros con ciertos visados de no inmigrante basados en el empleo en los Estados Unidos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta Proclamaci\u00f3n tambi\u00e9n prorroga, con efecto inmediato, la Proclamaci\u00f3n Presidencial 10014 emitida el 22 de abril de 2020 que suspend\u00eda la entrada de determinados inmigrantes en Estados Unidos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Proclamaci\u00f3n suspende la expedici\u00f3n de visados a quienes soliciten la entrada en virtud de un:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Visa H-1B y cualquier extranjero que les acompa\u00f1e o les siga para reunirse con ellos;<\/li>\n<li>Visa H-2B y cualquier extranjero que les acompa\u00f1e o les siga para reunirse con ellos;<\/li>\n<li>Visa J, en la medida en que el extranjero participe en un programa de pr\u00e1cticas, aprendizaje, profesor, consejero de campamento, au pair o viaje de trabajo de verano, y cualquier extranjero que le acompa\u00f1e o le siga para reunirse con \u00e9l; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Visa L, y cualquier extranjero que les acompa\u00f1e o les siga para reunirse con ellos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Proclamaci\u00f3n s\u00f3lo se aplicar\u00e1 a una persona identificada anteriormente si:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Se encuentra fuera de Estados Unidos en la fecha de entrada en vigor de la Proclamaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>No poseen un visado de no inmigrante v\u00e1lido en la fecha de entrada en vigor de la Proclamaci\u00f3n; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>No disponen de un documento oficial de viaje que no sea un visado (como una carta de porte, una hoja de embarque o un documento de libertad condicional anticipada), v\u00e1lido en la fecha de entrada en vigor de la Proclamaci\u00f3n o expedido con posterioridad que permita la admisi\u00f3n de la persona en Estados Unidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Exenciones<\/u><\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Proclamaci\u00f3n no se aplicar\u00e1 a las siguientes personas:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>residentes legales permanentes;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>c\u00f3nyuge o hijo de ciudadano estadounidense;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>cualquier persona que solicite la entrada para proporcionar mano de obra temporal esencial para la cadena de suministro de alimentos de Estados Unidos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>cualquier persona cuya entrada sea de inter\u00e9s nacional, seg\u00fan determinen el Secretario de Estado, el Secretario de Seguridad Nacional o sus respectivos representantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A efectos de determinar a qui\u00e9n se aplica la exenci\u00f3n por &#8220;inter\u00e9s nacional&#8221;, la Proclamaci\u00f3n ordena a los Secretarios de Estado, Trabajo y Seguridad Interior que establezcan normas para las personas a las que se aplicar\u00eda dicha exenci\u00f3n, incluidas aquellas que:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>son fundamentales para la defensa, la aplicaci\u00f3n de la ley, la diplomacia o la seguridad nacional de Estados Unidos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>participan en la prestaci\u00f3n de asistencia m\u00e9dica a personas que han contra\u00eddo COVID-19 y est\u00e1n hospitalizadas;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>participan en la realizaci\u00f3n de investigaciones m\u00e9dicas en instalaciones estadounidenses para ayudar a Estados Unidos a combatir el COVID-19;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>son necesarias para facilitar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica inmediata y continuada de Estados Unidos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>o &#8211;<\/p>\n<p>son ni\u00f1os que envejecer\u00edan sin derecho a visado debido a esta proclamaci\u00f3n o a la Proclamaci\u00f3n 10014.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Discrecionalidad:<\/u><\/strong> El funcionario consular tiene discreci\u00f3n para determinar si un individuo se encuentra dentro de una de las categor\u00edas exentas descritas anteriormente. Solicitantes de asilo: Los solicitantes de asilo no est\u00e1n incluidos en la prohibici\u00f3n. La Proclamaci\u00f3n afirma que no limita la capacidad de las personas para solicitar asilo, estatuto de refugiado, retenci\u00f3n de expulsi\u00f3n o protecci\u00f3n en virtud de la Convenci\u00f3n contra la Tortura. Fraude: Las personas que eludan la aplicaci\u00f3n de la Proclamaci\u00f3n mediante fraude, tergiversaci\u00f3n intencionada o entrada ilegal ser\u00e1n objeto de expulsi\u00f3n prioritaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Fraude:<\/u><\/strong> Las personas que eludan la aplicaci\u00f3n de la Proclamaci\u00f3n mediante fraude, tergiversaci\u00f3n intencionada o entrada ilegal ser\u00e1n objeto de expulsi\u00f3n prioritaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Revisi\u00f3n adicional:<\/u><\/strong> En un plazo de 30 d\u00edas a partir de la fecha de entrada en vigor de esta Proclamaci\u00f3n, y cada 60 d\u00edas despu\u00e9s, mientras \u00e9sta y la Proclamaci\u00f3n 10014 est\u00e9n en vigor, el Secretario de Seguridad Nacional, en consulta con los Secretarios de Trabajo y Estado, determinar\u00e1 si es necesario modificar alguna de las dos proclamaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Prevenci\u00f3n de COVID-19:<\/u><\/strong> El Secretario de Salud y Servicios Humanos proporcionar\u00e1 orientaci\u00f3n a los Secretarios de Estado y de Seguridad Nacional sobre las medidas que reducir\u00e1n el riesgo de que las personas que buscan ser admitidas en los Estados Unidos introduzcan o propaguen COVID-19 dentro del pa\u00eds. Entendemos que esto significa que las personas ser\u00e1n sometidas a una prueba COVID-19 antes de su llegada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Medidas adicionales:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Emitir reglamentos o tomar medidas adicionales para garantizar que quienes ya han sido admitidos, o est\u00e1n solicitando su admisi\u00f3n, con un visado de inmigrante EB-2, un visado de inmigrante EB-3 o un visado de no inmigrante H-1B, no limiten las oportunidades de los trabajadores estadounidenses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Llevar a cabo investigaciones de infracciones de la Solicitud de Condici\u00f3n Laboral (LCA) de conformidad con la INA 212(n)(G)(i).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Considerar la posibilidad de promulgar reglamentos u otras medidas relativas a la asignaci\u00f3n de visados y garantizar que la presencia de trabajadores H-1B en Estados Unidos no afecte negativamente a los trabajadores estadounidenses. Entendemos que esto incluir\u00eda dar prioridad a los trabajadores H-1B mejor pagados en el tope num\u00e9rico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Garantizar que una persona no podr\u00e1 solicitar un visado o la admisi\u00f3n en Estados Unidos hasta que no haya completado los datos biom\u00e9tricos, incluidas fotograf\u00edas, firmas y huellas dactilares.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Tomar medidas, en consonancia con la ley, para impedir que determinadas personas que tienen \u00f3rdenes definitivas de expulsi\u00f3n; que son inadmisibles o deportables de Estados Unidos; han sido detenidas, acusadas o condenadas por un delito penal, puedan trabajar en Estados Unidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Cl\u00e1usula de divisibilidad:<\/u><\/strong> Si cualquier disposici\u00f3n, o la aplicaci\u00f3n de cualquier disposici\u00f3n a cualquier persona o circunstancia, se considera inv\u00e1lida, el resto de la Proclamaci\u00f3n no se ver\u00e1 afectada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>AILA y Oficinas Legales de Florina Apostol continuar\u00e1n monitoreando la implementaci\u00f3n y el impacto de esta proclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Florina Apostol, Abogada<\/p>\n<p>Apostol Law Firm, LLC<\/p>\n<p>255 Primera Blvd, Suite 160<\/p>\n<p>Lake Mary, FL 32746<\/p>\n<p>Tel: <a href=\"tel:407-258-3344\">407-258-3344<\/a><\/p>\n<p>Correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:flory@apostolvisa.com\">flory@apostolvisa.com<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.apostolvisa.com\/\">www.apostolvisa.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>AVISO DE CONFIDENCIALIDAD: Esta comunicaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico puede contener informaci\u00f3n privada, confidencial o legalmente privilegiada destinada al uso exclusivo del destinatario o destinatarios designados y\/o debidamente autorizados. Si usted no es el destinatario previsto o ha recibido este mensaje por error, notif\u00edquelo inmediatamente al remitente por correo electr\u00f3nico y elimine definitivamente todas las copias de este mensaje, incluidos todos los archivos adjuntos, sin leerlos. Si usted es el destinatario, asegure el contenido de forma que cumpla todos los requisitos estatales y\/o federales aplicables relacionados con la privacidad y confidencialidad de dicha informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El lunes 22 de junio de 2020, el presidente Trump firm\u00f3 una nueva orden ejecutiva titulada &#8220;Proclamaci\u00f3n por la que se suspende la entrada de extranjeros que presentan un riesgo para el mercado laboral estadounidense tras el brote de coronavirus&#8220;, que ampl\u00eda la Proclamaci\u00f3n presidencial del 22 de abril y a\u00f1adiendo nuevas restricciones para los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4599,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-4610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4610"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4718,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4610\/revisions\/4718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/apostolvisa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}